12 / 107
60.yıl
10
B
ir şirket için köklü bir geçmişe sahip olmak el-
bette önemli, ancak ondan da önemlisi, 50. yıl
kitabımızın başlığında olduğu gibi “Yaşlanma-
dan Büyümek”, yani sürdürülebilir bir geleceğe sahip
olabilmek. Yönetim Kurulu Başkanımız Nihat Gökyiğit,
2015 Mayıs’ında bayrağı tarafıma devrederken, “Şimdi
Tekfen, yeni bir strateji, şevk ve atılım ile daha ileri nok-
talara taşınmayı bekliyor,” diyerek yeni yol haritamızı
çizmişti. Bugün, bu yolda olabildiğince hızlı bir şekilde
ilerlemek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Kuruluş tarihimizden bu yana, yerküre üzerinde muaz-
zam bir değişim yaşandı. Gündemimize global ısınma,
ona bağlı olarak çölleşme, su kıtlığı ve gıda güvenliği, ik-
limsel ve ekonomik nedenlerle çöken devlet yapıları ve
iç savaş gibi nedenlerle büyük mülteci akınları,
Avrupa’nın yaşlanması, dünyanın ekonomik merkezi-
nin giderek batıdan doğuya kayması, artan dijitalleşme
gibi makro trendler damgasını vurdu. Bu değişimrüzgârı
son 10 yıldır daha da hızlı bir şekilde esiyor. Dünya ve
Türkiye, sadece son birkaç yılda, eskiden ancak on yıl-
larda meydana gelmesi beklenebilecek büyük değişimler
yaşadı. Küresel ekonomik kriz, Arap Baharı, Avrupa
ekonomik krizi bunlardan sadece birkaçı. Bu değişimler,
ülkemizde ve yakın coğrafyamızdaki faaliyetlerimizin
hayatiyetini ve sürdürülebilir büyümemizi tehdit edi-
yor.
Bu nedenle, temkinli davranmanın yararlı olabileceği
bir döneme giriyoruz. Öte yandan dünyaya egemen olan
yok edici rekabet, işe yaklaşımımızda ve iş yapış yön-
temlerimizde ciddi zihniyet değişikliğini gerektiriyor.
Tekfen olarak, bizim de sürdürülebilir büyümeyi yakala-
mamız için, bu değişimin bir parçası olmamız gerek.
Belki de parçası olmamız yetmez, öncülerinden biri ol-
mak zorundayız.
Murat Gigin
Yönetim Kurulu Başkanı ve Murahhas Aza