26 / 56
26
TEKFEN HAKKINDA
YANILMIŞIM
ABDULLAHAY
Merkez Atölye Şefi
2
008 yılının Ağustos ayında bir arka-
daşının tavsiyesiyle Tekfen’e giren Ab-
dullah Ay, kısa bir süre sonra Bakım
Mühendisi olarak Katar’a gitmiş. Çeşitli gö-
revlerin ardından 2013 yılında Makine Ekip-
man Müdürlüğünü üstlenen Ay’ın 3 kızından
2’si Katar’da dünyaya gelmiş. Şimdi Rus eşi ve
ailesiyle 5 aydır Ceyhan’da yaşayan Abdullah
Ay, buradaki hayatı rahat olsa da zaman za-
man şantiyeyi özlediğini söylüyor.
Tekfen’le ilk kez Azerbaycan’da tanıştım. Ben o
zaman ENKA’da çalışıyordum. Tekfen’de arka-
daşlarım vardı. Onlarla görüşüyorduk ama şir-
ketle ilgili fazla bir fikrim yoktu. Tekfen’i uzak-
tan bir devlet şirketi gibi görüyordum. Fazla
heyecanı olmayan, herkesin birbirine soğuk
davrandığı bir yer gibi geliyordu bana. İçine
girdikten ve biraz Tekfen tecrübesi kazandık-
tan sonra ne kadar yanıldığımı anladım. Bura-
da, insanı şirkete bağlayan hoşgörülü bir or-
tam var. İlk zamanlarda biraz zorlandım, ama
bu her yeni işte geçerli bir durum. Şimdi diğer
şirketlerde çalışan arkadaşlarımla konuştu-
ğumda, onların çalıştıkları yerlere daha pro-
fesyonel baktıklarını görüyorum. Biz ise şir-
ketimizle duygusal bir bağ kuruyoruz. 25-30
yıldır Tekfen’de çalışan kişilerle aynı ortamda
bulunmak ayrı bir motivasyon kaynağı oluyor.
SABIT BIR YERDE ÇALIŞMAYA YENI
YENI ALIŞIYORUM
Katar’da 8 yıl kaldım. Çok farklı pozisyonlarda
çalıştım. En son çalıştığım iş zor bir görevdi.
Ağır bir sorumluluğu vardı. Onunla buradaki
işimi kıyaslayacak olursam, burada daha ra-
hatım. Şantiye çok canlı bir yerdir. Sabit bir
tesiste çalışmanın avantajlarına yeni yeni alı-
şıyorum. Sabit tesislerde personel de sabit
olduğu için herkes işinde uzman oluyor. Ben
hep otoyol projelerinde çalıştım. Otoyolda
çok geniş bir ekipman yelpazesi kullanılıyor.
Ama burada daha fazlası var. Örneğin boru
hattı ekipmanları. Teorik olarak tüm makine-
ler temelde aynı olsa da, bilmediğim şeyler
çıkabiliyor. O zaman soruyorum. Sağ olsunlar,
formenlerim bu konuda çok iyiler. Buradaki
kişilerin olgunluğu, size soru sorma güvenini
veriyor. Kimse, “Okumuş gelmiş, bir şey bilmi-
yor!” demiyor. Ama ben de onu dedirtmeye-
cek süreçlerden geçip buraya geldim. Şanti-
ye hayatının ciddi bir tecrübe kazandırdığını
burada daha iyi anladım.
YÖNETICI FARKI
Burada herkes rahat ve anlayışlı, kısaca genel
anlamda pozitif bir ortam var. Bunu yönetici-
nin başarısı olarak görüyorum. İnsanların bir-
birine olan saygısı, Numan (Usluoğlu) Bey’in
herkese duyduğu saygıyla çok alakalıdır.
Numan Bey’in hiç kimseye kızdığını, sesini
yükselttiğini görmedim. Kendisini 8 senedir
yakından tanıyorum. Böyle bir ortamı oluştur-
mak kolay bir şey değildir. Herkes yöneticile-
rine çok saygı duyuyor. Numan Bey, buradaki
düzeni yıllar içerisinde çok güzel oturtmuş.
DOSYA