33 / 52
33
BUNCA SÜRE ÇALIŞACAĞIMI
DÜŞÜNMEMİŞTİM
SAYIMPOLAT
(Muhasebe Şefi)
F
abrikanın TST adıyla faaliyet göster-
diği 1996 yılında Muhasebe Elemanı
olarak çalışmaya başlayan SayımPo-
lat, 2005 yılında tesisin Toros adını aldığı
dönemde Muhasebe Şefi olmuş. Polat,
aynı zamanda fabrikanın idari ve personel
işlerini de yapıyor.
Tekfen’de çalışan tanıdıklarım vardı. Okur-
ken, “Acaba bir gün Tekfen’de çalışabilir
miyim?” diye aklımdan geçirirdim. İşe başla-
dığımda 25 yaşındaydım. İş tecrübem fazla
yoktu. Toros, bir okul gibi bana birçok şey
öğretti. Belki de okulda öğrendiğimizden
daha fazlasını öğretti. Gönül rahatlığıyla bu
20 yılın nasıl geçtiğini anlamadığımı söyleye-
bilirim. Eskiden burada iki katlı bir bina vardı
ve iş görüşmesine geldiğimi hatırlıyorum. Bu
kadar uzun süre çalışacağımı düşünmemiş-
tim. Keyifle çalıştım. Yaptığım işi seviyorum.
Zaman çabuk geçiyormuş. Emeklilik diye bir
şey aklıma gelmezdi ama bakıyorum da 8-9
senem kalmış emekliliğime.
“TOROS’A IŞÇI OLARAKGIREBILMEK
IÇINCANATANÇOK INSANVARDIR”
Adana ve çevresinde Toros dediğiniz zaman
farkınız ortaya çıkar. Toros’a işçi olarak gire-
bilmek için can atan çok insan vardır. Ben işe
ilk başladığımda kadro biraz daha genişti. İş
hacmi ise şu andakinden daha fazla değildi.
Tam tersine, bugün daha fazla üretim yapı-
yoruz. Ama personel sayımız düştü. Çünkü
her şey daha sistemli hale geldi. İşe başladı-
ğım zaman birçok şeyi elle yaparken, şimdi
sistemler ve programlar üzerinden yapıyo-
ruz. Burada zevkle çalışıyorum. Özellikle ay
sonlarında yoğun oluyoruz. Personel ve mu-
hasebe tarafını aynı anda yürütmek biraz zor
oluyor. Ama çalışmayı sevdiğim için benim
açımdan herhangi bir sıkıntı yaratmıyor.
“YALINÜRETIMCILER SIZIN
FABRIKADA YAPABILECEK BIR ŞEY
BULDULARMI?”
Fabrikada olduğu gibi idari binada da Yalın
Üretim ile ilgili bir çalışmamız olacak. Kendi
yapım gereği dağınık çalışan birisi değilim.
Tesis olarak Yalın Üretim’in en iyi bizim
fabrikada uygulanacağını düşünüyoruz.
Merkezden, fabrikamızı ziyarete gelen bir
misafirimizi ben gezdirmiştim. “Yalın
Üretimciler sizin fabrikada yapabilecek bir
şeyler buldular mı?” diye sormuştu. Zaten
öyle çalışıyor gibiyiz. Bunu, özellikle
dışarıdan gelenler daha iyi fark ediyorlar.
“SÜPÜRGEYI BILE DAHA KOLAY
BULABILECEKSINIZ”
Yalın Üretim’de sağladığımız ilerleme artık işi-
mize yansımaya başladı. 5S ile ilgili eğitimleri-
mizi aldık. 5S, kısaca çalışma sahasında tertip,
düzen ve temizliği sağlamak olarak tanımla-
nabilir. Bunun birinci aşaması “Seçme” (Ayık-
lama). Yani elinin altında, çalışma alanında
kullanmayacağın gereksiz malzemeleri ele-
yip, kalan malzemeleri düzenlemek, sınıflan-
dırmak, sıralamak... Aşama aşama ilerliyoruz.
Henüz birinci S’teyiz. Bazı kademelerde ise
ilerideyiz. Toros çatısı altında 5S’ye en uygun
işletme olduğumuzu düşünüyorum. Perso-
nele bu konuda eğitim verdik. Tabii insanların
konfor alanlarına girince biraz sorun olabili-
yor. Eğitimlerde olayı en basit şekilde anlattık.
“Süpürgenin bile yeri belli olduğu zaman, siz
aramayacaksınız” dedik. “Çalışma şevkinizi ar-
tıracak, rahatlatacak bir sistem” diye tanıttık.
Mesela bakım odasını Yalın Üretim’e uygun
hale getirdik. Şimdi oraya gittiğim zaman içim
açılıyor. İstediğim her şeyi kolayca bulabiliyo-
rum. Tabii en önemlisi beşinci S, yani “Sürdü-
rülebilirlik.”