10
Üç çalışkan centilmen
Üç ortak olarak bizim pek çok ortak özelliğimiz var.
Biz üçümüz de iyimseriz. İleriye hep ümitle bakarız.
Kötümser düşünmeye alışık değiliz. Hep iyiyi arayan,
daha iyisini yapmaya çalışan bir kültüre sahibiz.
Üçümüz de iş hayatına hiçbir zaman ‘sadece para
kazanmak’ amacıyla bakmadık. ‘Bu projenin Türkiye’ye
faydası var. Biz de bunu yapabiliriz,’ diye baktık.
FEYYAZ BERKER
TÜSİAD
T
ürkiye’de 1970’li yılların
başında “hür teşebbüs”ü
temsil eden işadamları, günden
güne güçlenen devletçi söylemler
nedeniyle endişe içindeydi. Özel
kesim, her ortam ve fırsatta,
demokrasi ve özgürlük için
“hür teşebbüsün niçin var
olması gerektiğini” anlatmak
zorunluluğunu hissetmeye
başlamıştı. Sanayici ve işadamları,
özgürlükleri engellemeye yönelik
tehditlere karşı dayanışmayı
sağlamak için “gönüllü” bir
örgütlenme ihtiyacındaydı.
TÜSİAD, bu ihtiyacın bir sonucu
olarak doğdu. 2 Nisan 1971
tarihinde, 12 büyük özel sektör
temsilcisi, uzun çalışmalar ve
müzakereler sonucunda kuruluş
protokolünü imzaladılar.
T
ÜSİAD kurulduktan sonra
Yönetim Kurulu Başkanlığına,
dinamizmi ve uzlaşmacı karakteriyle
bu görevi başarabileceğine herkesin
inandığı Feyyaz Berker getirildi.
Feyyaz Berker, 1971 yılından 1980
yılına kadar, dokuz yıl boyunca
TÜSİAD’ın başkanlığını yaptı.
“
1971
Ülkenin politik ve
ekonomik kargaşa
içinde bunaldığı 1970’li
yıllarda, dengeli ve
saygıdeğer kişiliğiyle
TÜSİAD Yönetim
Kurulu Başkanı
Sayın Feyyaz Berker,
Yönetim Kurulu’ndaki
arkadaşlarıyla birlikte
o güç dönemin başarılı
lideri oldu.
DR. NEJAT F. ECZACIBAŞI
“
”