30 / 107
60.yıl
28
Deneyim
konuşuyor
...
Tekfen’in 40 yıllık duayenleri, Tekfenli, ya da eskilerin tabiriyle “Tekfenci” olmanın
anlamını, zihinlerinde iz bırakmış anılarını ve tavsiyelerini, aileye yeni katılmış
gençlerle paylaştılar.
Tekfenli olmak sizin için ne ifade ediyor?
Çok prestijli bir kulübün üyesi olmak gibi bir şey. İsminizi yücelten, değerinize
değer katan; tabii ki sizin de o değerlere uyan bir yapınız varsa! Acemilik dönemi
zor ve uzun, ama kurmaylık dönemi keyifli ve tatmin edici bir camianın üyesi
olmak... Aidiyet duygusu yüksek, dürüst ve çevreci bir topluluğun bir parçası
olmak... Futbol kulübü fanı gibi olmak, başarılarıyla sevinmek, zorlu günlerinde
üzülmek, nasıl katkım olur diye kafa yormak… İşte Tekfenli olmak, daha doğru-
su “Tekfenci” olmak böyle birşey.
En unutamadığınız anınız nedir?
O kadar çok ki, hangisini seçsem? İyileri de var, kötüleri de…
İyilerden iki tanesi:
• Akdeniz Gübre’yi (bugünkü Toros Mersin tesisleri) hiç hesapta yokken 6 ay
içinde Grup’a katmak ve Toros’u Türkiye’nin en büyük özel sektör gübrecisi
konumuna getirmek.
• Halka arzı tamamlayıp, Borsa İstanbul’da ilk gongu çalmak.
Kötülerden iki tanesi:
• Necati (Akçağlılar) Bey’in hastalık ve vefat sürecini yaşamak.
• Libya’da iç kargaşa sırasında mahsur kalan 1.200 personelimizin sağ salim
tahliyesi sürecini başarı ile yürüten Kâni (Bozbay) Bey’le telefon başında üç
gün boyunca anbean süreci izlemek.
Tekfen’de yeni başlayan gençlere öğüdünüz nedir?
Çok çalışarak kendinizi önce ispat edin. Sabırlı olun, hak ettiğinizde terfi edece-
ğinizin bilinci içinde olun, amirlerinizle daha ilk günden ne zaman şef, müdür
olacağınızın pazarlığını yapmayın. Hedef ve neticeye odaklı çalışın. Konuşmala-
rınızda ve raporlamalarınızda öz ve anlaşılabilir olun, lüzumsuz lafügüzaftan
kaçının. Zamanınızı iyi yönetmeyi öğrenin. Bugünün işini yarına bırakmayın.
Kararlarınızı zamana yaymayın, en kısa sürede vermeyi öğrenin. İşlerinizi iyi
planlayıp icra edin, planlama yapmadan icraattan kaçının.
ErhanÖner
Yönetim Kurulu Üyesi, Başdanışman / Tekfen Holding